Desde la apertura del Centro para Trabajadores Federales en Wheaton, a mediados de octubre, para apoyar a los trabajadores gubernamentales y contratistas desplazados, más de 200 residentes del Condado de Montgomery han acudido en busca de ayuda.
El servicio más popular que ofrece el centro son las reuniones individuales con un asesor profesional, según Anthony Featherstone, director ejecutivo de WorkSource Montgomery.
El centro forma parte del compromiso del Concejo del Condado de ayudar a los trabajadores federales desplazados y brindarles una ventaja en el proceso de contratación del condado.
“Hablamos de personas que han trabajado con el gobierno federal durante décadas”, declaró la presidenta del Concejo, Kate Stewart, durante su reunión semanal con la prensa el martes. Por lo tanto, sus currículos son muy específicos y no necesariamente encajan en la fuerza laboral no gubernamental, añadió.
“El mercado laboral es competitivo. Es muy competitivo para cualquiera que busque trabajo en este momento”, afirmó Featherstone, señalando que los empleados del centro se están “enfocando en cómo ser más competitivos en un mercado cada vez más competitivo”.
Según Featherstone, el 60% de la fuerza laboral del centro fue empleado federal durante al menos una parte de su carrera. “Se lo están tomando como algo personal”, dijo.
Durante la sesión del concejo del condado del martes, se presentó un proyecto de ley para una asignación suplementaria de $180,000 como parte del esfuerzo por contratar a trabajadores federales desplazados. Se programó una audiencia pública para el 4 de noviembre a la 1:30 p.m.
