Los empleados federales despedidos tendrán preferencia en la contratación para puestos en el condado de Montgomery, pero no pasarán a la primera fila.
Tras una votación unánime el martes por parte de los concejales del condado de Montgomery, los veteranos y las personas con discapacidad tendrán prioridad en la contratación. Después, se considerará a los trabajadores federales despedidos.
“Se trata de proteger a nuestra comunidad”, declaró el vicepresidente del concejo, Will Jawando. Calificó los despidos de empleados federales de “injustos y, en mi opinión, ilegales”. Añadió que los despidos son perjudiciales para el condado de Montgomery y para el país.
Según Jawando, hay más de 70,000 empleados federales en el condado de Montgomery. De esos trabajadores, más de 4,000 se han visto afectados por despidos, afirmó.
“Estas son personas reales con vidas reales. Son nuestros vecinos, nuestros amigos”, dijo Jawando sobre los despedidos.
Ahora, los trabajadores federales despedidos que califiquen para una vacante pasarán automáticamente a la etapa de entrevistas después de los veteranos y las personas con discapacidad que califiquen. Si el puesto permanece vacante y el extrabajador federal es considerado un buen candidato, las entrevistas se suspenderán y se seleccionará a esa persona, explicó Jawando.
La persona debe residir en el condado de Montgomery al 1 de enero.
