
El 1 de julio, el salario mínimo aumentará 50 centavos para los trabajadores del condado de Montgomery.
En un comunicado publicado en su sitio web, la Oficina de Derechos Humanos describió los ajustes salariales, que se ajustan cada año el 1 de julio:
- Las grandes empresas (51 o más empleados) deben pagar un salario mínimo de $17.65 por hora.
- Las empresas medianas (11 a 50 empleados) deben pagar $16 por hora.
- Las pequeñas empresas (menos de 11 empleados) deben pagar $15.50 por hora.
Los empleados que reciben propinas también tienen garantizados ingresos equivalentes a no menos del salario mínimo por hora. Los empleadores deben pagar al menos $4 por hora a sus empleados. Su salario, junto con las propinas, debe alcanzar el salario mínimo correspondiente al tamaño de la empresa. Los empleadores de empleados que reciben propinas deben presentar un informe salarial trimestral dentro de los 30 días posteriores a cada trimestre a la Oficina de Derechos Humanos.
El salario mínimo en el Condado de Montgomery ha aumentado de forma constante en los últimos años para ajustarse al creciente Índice de Precios al Consumidor (IPC) del área metropolitana de Washington D.C. El IPC mide el nivel de precios de los bienes y servicios de consumo que compra un hogar promedio, considerando la inflación y el costo de vida. En 2024, el IPC aumentó un 2,9 % en el área metropolitana de Washington D. C.