En su presupuesto para el año fiscal 2026, el ejecutivo del condado, Marc Elrich, propuso aumentos salariales para todos los empleados gubernamentales, según lo acordado en las sesiones de negociación colectiva.
El acuerdo de los Empleados del Gobierno Municipal y del Condado exige un ajuste salarial general del 3%, con un costo para el condado de aproximadamente $16.5 millones.
El acuerdo de la Orden Fraternal de la Policía exige un ajuste salarial general del 4.85%, con un costo de $6 millones para el condado.
El acuerdo de la Asociación Internacional de Bomberos exige un ajuste salarial general del 3.25%. Esto costaría $4.4 millones.
Si bien los miembros del Concejo del Condado votaron unánimemente a favor de estos acuerdos de negociación colectiva, dos miembros expresaron su profunda preocupación por el hecho de que el condado continúa aumentando los costos en un momento de escasez de recursos.
“¿Cómo vamos a equilibrar el presupuesto?”, preguntó la concejal Marilyn Balcomb durante la sesión del concejo del martes. “Sabemos que muchas familias de nuestra comunidad están al límite de sus recursos”, dijo, y añadió que los residentes quieren que el condado se ajuste a sus posibilidades.
El concejal Gabe Albornoz afirmó que, si bien era importante mantener los salarios del condado competitivos con los de los gobiernos locales, “este proceso no es sostenible”.
Por cada empleo en el gobierno federal eliminado, “perdemos dos en la empresa privada”, afirmó Albornoz, señalando que la administración Trump amenaza con trasladar las agencias federales fuera de Maryland.
Los concejales Evan Glass y Laurie-Anne Sayles apoyaron los aumentos. Elogiaron a los empleados del condado en un momento en que los empleados federales no reciben un trato digno ni respetuoso.
